ดาวน์โหลดรายระเอียด
|
|
พัฒนาบุคคลากร และ ฝึกอบรม ทีมงาน
การดูแลผู้สูงอายุเป็นศาสตร์ที่ซับซ้อนและละเอียดอ่อนที่ต้องเอาใจใส่เป็นพิเศษ จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องให้การดูแลผู้สูงอายุอย่างเห็นอกเห็นใจและมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะผู้ที่อยู่ในสถานดูแลผู้สูงอายุ สิ่งนี้ต้องการทีมงานที่ทุ่มเทและผ่านการฝึกอบรมมาอย่างดีซึ่งเข้าใจความต้องการของผู้สูงอายุ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่เจ้าหน้าที่ดูแลผู้สูงอายุจะต้องได้รับการฝึกอบรมอย่างเพียงพอ เพื่อให้สามารถดูแลผู้ป่วยได้ดีที่สุด ด้วยการฝึกอบรมที่เหมาะสม เจ้าหน้าที่ดูแลผู้สูงอายุจะพร้อมรับมือกับความท้าทายต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นในขณะที่ให้การดูแลที่มีความเห็นอกเห็นใจประเภทนี้ได้ดีขึ้น (บทความลิขสิทธฺ์ จากศาสตร์การดูแลที่สมบูรณ์=การรักษา)
ทีมแพทย์ พยาบาล นักกายภาพบำบัด ให้คำปรึกษา
อบรมด้านความปลอดภัย
การดูแลผู้ป่วยสูงอายุในสถานดูแลผู้สูงอายุอาจเป็นงานที่ยากและทำให้เสียอารมณ์ ต้องใช้ความเห็นอกเห็นใจ ความเข้าใจ และความอดทนเป็นอย่างมาก เจ้าหน้าที่ดูแลผู้สูงอายุจำนวนมากขาดทักษะในการพัฒนาความเห็นอกเห็นใจและความเห็นอกเห็นใจต่อผู้ป่วย ส่งผลให้การดูแลขาดคุณภาพ เพื่อช่วยปรับปรุงคุณภาพการดูแลในสถานดูแลผู้สูงอายุ สิ่งสำคัญคือต้องจัดให้มีการฝึกอบรมผู้ดูแลเกี่ยวกับวิธีการพัฒนาความเห็นอกเห็นใจ การฝึกอบรมนี้ควรเน้นไปที่การสอนผู้ดูแลเกี่ยวกับความต้องการของผู้ป่วยสูงอายุ รวมทั้งให้กลยุทธ์ในการสร้างความสัมพันธ์และเชื่อมโยงกับผู้ป่วยให้ดียิ่งขึ้น ด้วยการฝึกอบรมที่เหมาะสม ผู้ดูแลจะสามารถให้การดูแลที่เห็นอกเห็นใจและเห็นอกเห็นใจ ซึ่งจะปรับปรุงประสบการณ์โดยรวมของผู้ที่อาศัยอยู่ในสถานดูแลผู้สูงอายุ (บทความลิขสิทธฺ์ จากศาสตร์การดูแลที่สมบูรณ์=การรักษา)
ฝึกอบรมพนักงาน ด้านการพยาบาล
อบรมหลักสูตรบริหารสถานดูแลผู้สูงอายุ หัวหน้างาน
ฝึกงานให้เยาวชนรุ่นใหม่ได้เข้าใจและมีความเข้าใจผู้สูงอายุ มีความเมตตาอารี และเคารพผู้สูงอายุ